| source : expedia.co.jp |
取得可能な有給があるにも関わらず、取得しにくい環境にある人が多いことが、日本人が働きすぎだと言われている理由の一つです。また日本人はダラダラと仕事をする傾向があります。というのも、日本企業では長い時間、頑張って働くことが良いと評価されやすいからです。日本は残業をして長い時間働いたり時間をかけて作り上げたりすることに価値や仕事観を感じやすい環境があるため、ダラダラと仕事をしてしまうのです。
既存の労働条件と文化では、日本人は働きすぎています。日本の労働者の福利厚生が再び改善され、仕事と日常生活のバランスがとれるようになることを願っています。
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